Vacature Hoofd Content

Bij NEN kunt u zoeken op o.a.:

• Norm of normnummer
• Training of webinar
• Vakgebieden zoals 'Elektrotechniek'
• Informatie en ontwikkelingen

• vacature Hoofd Content en verrijking

Hoofd Content en verrijking

NEN zoekt bij DPO een Hoofd Content en verrijking om de afdeling te versterken en uit te bouwen.

Als hoofd Content en verrijking heb je de verantwoordelijkheid om te zorgen dat NEN continu over alle relevante content beschikt die nodig is om de digitale oplossingen van vandaag en morgen te kunnen faciliteren. Vanzelfsprekend heeft de content een hoge kwaliteit en is het 'fit for purpose'.

Je bent in staat het team te motiveren en enthousiasmeren om te werken aan een professionaliseringslag met een dubbele uitdaging. Enerzijds heeft het team een belangrijke rol in het bedienen van de huidige operatie via effectieve en efficiënte contentprocessen, zowel via het binnenhalen, verwerken en verrijken van externe content als via de redactie op content van onze producten. En anderzijds geeft de afdeling invulling aan de volgende stap in de digitale transformatie via smart standards. Er is voorbereidend werk vanuit het Innovatie Lab en ook binnen het huidige team gedaan, maar de inzet is om dat te versnellen en ook binnen NEN in te bedden.

Door multidisciplinair samen te werken wordt de stap gezet naar beter gestructureerde en verrijkte data, koppelbaar en herbruikbaar voor de klant. Met als resultaat een flexibele en relevante contentdatabase waarmee uiteindelijk normen beter toepasbaar zijn via onze producten en diensten.

De afdeling Content en verrijking bestaat uit 15-20 collega's met veel kennis en ambitie. Binnen de afdeling worden drie teams gevormd: Contentbeheer, Contentredactie en Smart standards. Elk team werkt in nauwe relatie met de afdeling Producten en Innovatie en het Innovatie lab om de innovaties te stroomlijnen en van elkaar te leren.

Wat ga je doen als hoofd Content en Verrijking bij NEN?

30% | Coachen van de medewerkers, ondersteunen van de dagelijkse operatie

20% | Onderhouden van relaties met klanten en partners

20% | Opzetten van een contentstrategie en contentprogramma

20% | Opzetten en realiseren vernieuwing (smart standards (processen, infrastructuur, inbedding)

10% | Positionering content en verrijking binnen NEN verbeteren en uitdragen

Voorbeeld uit de praktijk

Een grote branchevereniging vraagt of je normalisatiekansen voor een nieuwe marktontwikkeling kan inventariseren. Hoe ga je te werk?

Je start met het inventariseren van de reeds bestaande activiteiten van NEN die raakvlak hebben met het onderwerp. Daarvoor raadpleeg je collega's en werk je samen met een projectassistent of werkstudent.
Vervolgens analyseer je welke andere ontwikkelingen raakvlakken hebben met deze marktontwikkeling en welke partijen er mogelijk ook interesse hebben. Je gaat bijvoorbeeld in gesprek met een aantal van jouw klanten die veel kennis hebben over het thema. Zij kunnen je meer vertellen over wat er speelt in de branche en wat er van belang is om te weten, zodat je aansluiting vindt bij overige belanghebbenden. Daarbij kijk je of een mogelijk traject past binnen de doelstellingen van NEN en of het dus relevant is om een uitgebreide stakeholderanalyse uit te voeren, en bijvoorbeeld een informatiebijeenkomst te organiseren.

Groeipad

Bij NEN staat jouw ontwikkeling centraal. Wij investeren in onze medewerkers door vanuit de NEN Academy diverse inspirerende kennis- en inspiratiesessies aan te bieden. Je kunt zowel intern als extern opleidingen en trainingen volgen, die bij jou en je functie aansluiten. Bovendien heb je op regelmatige basis intervisie met collega's, die in dezelfde periode gestart zijn als jij.

24 vakantiedagen + 12 ATV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek)

Opleidingsmogelijkheden via de NEN Academy + individuele trainingsmogelijkheden

Laptop, mobiele telefoon en tegemoetkoming in reiskosten

Top collega's, plezier en hard werken

Kennis van relevante technologische ontwikkelingen (o.m. data, AI) in de markt en deze van buiten naar binnen kunnen halen

Ervaring met de digitale transformatie naar gestructureerde en verrijkte digitale content, en innovatieve (agile) organisatie en werkwijze

Ervaring met inrichting effectieve en efficiënte contentorganisatie en onderliggende processen en systemen

Ervaring met ontwikkeling van een afdeling en haar medewerkers en kunnen aansturen van een team van professionals

Ervaring op het gebied van normalisatie is een pre

Mindset: resultaatgericht, innovatief, content boegbeeld naar de organisatie

Vragen?

Neem dan contact op met HR, e-mail: .

Normen bevorderen innovatie, duurzaamheid, veiligheid, efficiency en internationale handel, zowel op nationaal als op internationaal niveau. NEN is een non-profit stichting met ruim 300 medewerkers en heeft een netwerk bestaande uit bijna 6.000 commissieleden.

Over NEN

Mijn NEN

Functie:	hoofd content
Startdatum:	5-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.