Vacature Talent Acquisition Partner Volume

Talent Acquisition Partner Volume - Retail & Contact Centres

Locatie:

Rijswijk, NL, 2288 GC

Vakgebied: HR & Legal

Contract: Vaste functie

Werkuren per week: 32-40

Vacaturenummer: 123680

Als Talent Acquisition Partner Volume bij TUI ben jij de drijvende kracht achter het aantrekken van nieuw talent voor onze TUI reisbureaus (Retail) en Contact Centres in Nederland en België, met jaarlijks zo'n 400 nieuwe TUI-medewerkers. In deze rol werk je nauw samen met je collega's binnen het Global TA team, HR collega's en natuurlijk met onze diverse hiring managers.

Naast het aantrekken van talent zorg je voor een optimaal sollicitatieproces, waarbij je gebruik maakt van geavanceerde assessment tools. Je beheert projecten voor jouw vacatures binnen deze tool. Je zorgt ervoor dat kandidaten de juiste informatie krijgen en een positieve candidate experience ervaren. Bovendien ben je voortdurend op zoek naar mogelijkheden om dit proces te verbeteren en te finetunen.

Je maakt deel uit van een gedreven internationaal Talent Acquisition Volume team met collega's verspreid over heel Europa en een aantal daarbuiten. Je rapporteert aan de Global Talent Acquisition Manager Retail & Contact Centres.

OVER DE FUNCTIE

• Jij bent de spil in de dagelijkse coördinatie van wervingsprocessen voor Retail en Contact Centres in Nederland en België;
• Stakeholder management, data-gedreven besluitvorming en effectieve presentatievaardigheden zijn van essentieel belang in deze rol;
• Je richt je op het bereiken van kwantitatieve doelstellingen en het waarborgen van kwaliteit;
• Om een positieve candidate experience te creëren houd je rekening met onze TUI waarden (Trusten, Unique, Inspiring);
• Samen met je TA collega's bedenk je de meest effectieve methoden om geschikte kandidaten voor TUI te vinden;
• Het opbouwen en onderhouden van sterke relaties met stakeholders staat centraal, waarbij je regelmatig updates, feedback en ondersteuning biedt;
• Je krijgt de kans om je expertise en interesses in te zetten door deel te nemen aan internationale projecten.

OVER JOU

• Je brengt minstens 3-5 jaar aan recruitment ervaring mee en je bent gedreven in het spotten van toptalent;
• Jouw superkracht? Een gestructureerde en planmatige aanpak, waarmee je elke wervingsuitdaging de baas bent;
• Je werkt graag datadriven, maar verliest hierbij niet het persoonlijke element uit het oog;
• Jij bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen in de recruitment wereld;
• En, last but not least, je communicatieve vaardigheden zijn uitstekend, zowel in het Nederlands als in het Engels.

OVER ONS AANBOD

• Een goed salaris;
• Werken in een gezellig internationaal team;
• Volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden;
• Health & Wellbeing: sporten in onze eigen gym op kantoor, voeding en inspirerende sessies;
• 24 vakantiedagen en 8 ADV dagen op fulltime basis;
• Diverse uitjes, borrels en personeelsfeestjes met je collega's;
• Leuke extra's zoals 40% korting op TUI reizen, IPB (indien plaats beschikbaar), korting bij diverse (pret)parken en een gratis doorlopende reisverzekering.

Functie:	talent acquisition partner volume
Startdatum:	21-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	onbekend – onbekend
Uren per week:	32 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.